plan & dialog definiert Coaching als einen interaktiven, personenzentrierten Beratungs- und Begleitungsprozess, dessen Verlauf bei Bedarf mit funktionalen betriebswirtschaft-lichen Kompetenzen erweitert werden kann. Diese Kombination fördert die Weiterent-wicklung von Management- und Führungskompetenzen mit dem Ziel des wirtschaft-lichen und persönli­chen Erfolgs von Einzelunternehmen, Familienbetrieben und mittel-ständischen Betrieben. 

Schwerpunktthemen von plan & dialog sind:

1. Soziale Kompetenzen entdecken und erneuern
2. Betriebswirtschaftliches Wissen im Rahmen einer durchdachten Organisation und Struktur auf strategischer und operativer Ebene anwenden
3. Eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Aufgaben her-stellen

Die Ausbildung und Zertifizierung als Coach sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) anerkannt. Mit ca. 940 Mitgliedern ist der dvct einer der größten deutschen Coaching-Verbände.